Aktualnosti iz področja VZD

Čas je, da sveti delavcev, zlasti seveda člani ZSDS, na področju zagotavljanja resnično varnega in zdravega delovnega okolja za zaposlene, ki jih zastopate, proaktivno /pre/vzamete stvari v svoje roke.
Pozivamo vas k vključitvi v aktualno kampanjo Sekcije za VZD

»Skrb za optimalno varnost in zdravje pri delu mora postati prednostna naloga in odgovornost vsakega sveta delavcev!«

Z letošnjim letom sekcija začenja z načrtnim izvajanjem dolgoročnejše kampanje katere namen je vzpostavitev ustreznih posebnih delovnih teles pri vsakem svetu delavcev, ki bodo posebej in načrtno skrbela za učinkovito izvajanje njihovih zakonskih funkcij in pristojnosti na področju VZD.

1. Pozivamo vas da skladno z določili ZSDU, ki se nanašajo na odbore svetov delavcev, v ta namen čim prej ustanovite poseben »odbor za VZD«, oziroma, če gre za svet delavcev z manjšim številom članov, za opravljanje tovrstnih nalog namesto odbora izmed članov imenujejo vsaj svojega (individualnega) »pooblaščenca/poverjenika za VZD«, in
2. da sekciji sporočijo kontaktne podatke članov teh odborov oziroma imenovanih pooblaščencev (in sicer preko elektronskega obrazca ali e-naslov scid@siol.com ali scid.izobrazevanja@gmail.com), kar bo omogočilo njihovo tudi neposredno vključevanje v aktivnosti sekcije.

V Združenju svetov delavcev Slovenije vam bomo – zlasti prek Sekcije za VZD – poskušali pri tem po svojih najboljših močeh pomagati z ustrezno organizacijsko in strokovno podporo.
Naš cilj je doseči enakopravno partnerstvo med SD in delodajalcev, kjer ima SD pravice:

• biti celovito obveščen in aktivno sodelovati pri odločanju (v obliki obveznega predhodnega skupnega posvetovanja z delodajalcem) o vseh vprašanjih VZD,
• zahtevati sprejetje ustreznih ukrepov ter pripravljati predloge za odpravo in zmanjšanje tveganj za varnost in zdravje pri delu,
• zahtevati nadzor pristojne inšpekcije, kadar menijo, da delodajalec ni zagotovil ustreznih varnostnih ukrepov, le-temu prisostvovati in biti seznanjeni z inšpekcijskimi ugotovitvami,
• do ustreznega posebnega izobraževanja in usposabljanja članov za izvajanje nalog s področja VZD.

Veljavna slovenska zakonodaja s tega področja, tj. tako ZVZD-1 kot tudi ZSDU, je – v duhu Evropske direktive o varnosti in zdravju pri delu (Direktiva 89/391 EGS).

Kampanja EU OSHA Za zdravo delovno okolje že od leta 2000 razširja dobro prakso preprečevanja poklicnih obolenj pod geslom „Varnost in zdravje pri delu – skrb vsakogar. Dobro za vas. Dobro za posel”. Od oktobra 2023 do novembra 2025 se osredotoča na na varno in zdravo delo v digitalni dobi. Digitalne tehnologije napredujejo hitreje kot katere koli inovacije v naši zgodovini ter spreminjajo našo družbo in vsakodnevno življenje. Namen kampanje je promovirati humano-centrični pristop k upravljanju digitalnih tehnologij na delovnem mestu. Torej pristop, kjer je v središču človek in ne stroj. Več o kampanji si lahko prebereta na povezavi:

Kampanja »Uvajanje zaposlenih z umetno inteligenco: implementacija priporočil EU-OSHA” je namenjena ozaveščanju in opolnomočenju svetov delavcev, da se pravočasno vključijo v procese uvajanja teh tehnologij. V kampanji posebej izpostavljamo pomen sodelovanja, transparentnosti in preventivne ocene tveganj v skladu z zakonodajo. Priloga kampanje je literatura in tako celoten strokovni nabor analiz, priporočil in primerov ki služijo kot strokovna podlaga za ukrepanje svetov delavcev.