Soupravljanje in socialno partnerstvo na Danskem

Podrobnosti dogodka:

A
Sep
16
2026

Soupravljanje in socialno partnerstvo na Danskem

Kopenhagen (4 dni) Danski model – prihodnost sodelovanja med zaposlenimi in delodajalci!
Začetek:  
16. 09. 2026 ob: 
Konec:  
19. 09. 2026 ob: 
Lokacija:
Kopenhagen
Govorniki:

Za dodatna vprašanja se obrnite na scid.izobrazevanja@zsds.si
oz pokličite 041 749 090.

Prijava

    Prijava na izobraževanje z naslovom:*

    Podjetje (krajši naziv):*

    Naslov (pošta in kraj):*

    E-naslov za pošiljanje računa:*

    Prijavitelj / kontaktna oseba:*

    E-naslov prijavitelja:*

    Telefon prijavitelja:*

    Prijavljeni udeleženci: ime in primek, e-naslov, delovno mesto/funkcija:*

    Svoja vprašanja, dileme ali izkušnje lahko posredujete že vnaprej – najkasneje do zaključka prijav – bodisi v spodnjem polju ali na e-naslov: scid.izobrazevanja@zsds.si



    Strinjam se s Pravili zasebnosti in

    Od prejemanja obvestil se lahko kadarkoli odjavite preko povezave v obvestilih. ZSDS bo osebne podatke, ki jih bo prejel od vas pri prijavi na posamezni dogodek trajno shranil in jih bo uporabil za namen informiranja o aktivnostih ZSDS (strokovna srečanja, posveti, delovanje organov ZSDS …), v kolikor ste podali takšno soglasje. Osebne podatke bomo varovali v skladu z ZVOP-2.

    Tradicionalne strokovne ekskurzije članov Združenja svetov delavcev Slovenije v evropske države ostajajo ena najdragocenejših oblik neposrednega spoznavanja različnih nacionalnih modelov soupravljanja, participacije zaposlenih in socialnega partnerstva. Tokrat se odpravljamo na Dansko, eno globalno najuspešnejših držav na področju sodelovalnih odnosov, visoke produktivnosti in izjemne kulture zaupanja med zaposlenimi in vodstvi podjetij.

    Danski model, pogosto opisan kot najbolje delujoče partnerstvo med zaposlenimi in delodajalci v Evropi, temelji na visoki stopnji avtonomije socialnih partnerjev, strateškem dialogu, izjemni profesionalnosti predstavnikov zaposlenih, naprednih pristopih k razvoju delovnih mest ter na sistemih, ki učinkovito povezujejo fleksibilnost trga dela z visoko socialno varnostjo.

    Udeleženci bodo skozi obiske uglednih danskih podjetij in institucij ter pogovore z njihovimi predstavniki dobili neposreden vpogled v to, kako danski pristop k soupravljanju prispeva k inovativnosti, konkurenčnosti in zadovoljstvu zaposlenih. Program vključuje strokovna srečanja, predstavitve dobrih praks in priložnosti za mreženje s kolegi iz Danske, kar bo članom svetov delavcev omogočilo pridobitev dragocenih kompetenc, uporabnih priporočil in konkretnih idej za izboljšanje delovanja sveta delavcev v lastnem podjetju.

    Priloge (priponke) dogodka:
    crossarrow-uparrow-right